为进一步加强和规范公司中层干部、高级职称等人员出国（境）证件管理工作，根据集团公司有关文件精神并结合公司实际，制定本办法。
一、出国（境）人员登记备案
根据上级文件精神，我公司以下人员为出国（境）登记备案人员，由人力资源部根据干部管理权限在公安机关出入（境）管理部门进行登记备案。
1、中层干部；
2、取得高级职称的人员；
3、其他需要登记备案的人员。
二、出国（境）证件的管理
员工出国（境）证件由公司人力资源部统一集中保管。经批准新办理、过期换发、遗失补发、办理延期的出国（境）证件，从公安机关领取7日内交由人力资源部部集中保管。经批准领用的出国（境）证件，应在回国（境）后10日内交公司人力资源部集中保管。
三、有关纪律要求
1、严禁瞒报持有出国（境）证件和瞒报因私出国（境）情况。领导干部对本人的出国（境）证件相关信息（证件号码、签发部门、有效期）及出入境情况要做好记录，并在报告干部个人有关事项时严格按填报要求和说明如实报告，不得漏报、瞒报。
2、严禁持证件执行公务，除有关部门明确要求可持出国（境）证件出访的情形外，一律不得持出国（境）证件执行公务。严禁以任务紧急、来不及履行手续为由，规避因公出国（境）审批，私自持用出国（境）证件出访执行公务。
3、登记备案人员在国（境）外期间应自觉维护国家安全和利益，严格遵守国家外事纪律和有关法律法规。
4、党员领导干部在国（境）外期间不得以党员的身份参加公开活动，如有重要情况要及时向公司党委报告。
5、领导干部应按照审批的期限如期回国（境），如遇确需延期的情况，应及时办理审批手续。
6、对党员干部在出国（境）或办理出国（境）审批手续中弄虚作假，甚至伪造、变造或者买卖、使用伪造的出国（境）证件的，要依纪依法严肃查处。
7、对违反出国（境）证件管理规定，拒不交出所持出国（境）证件的党员干部，应当给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。
8、对党员干部出国（境）私自不归的，要给予相应的党纪政纪处分或采取组织处理措施。对给国家造成严重不良影响或有危害国家安全行为的，要从严惩处；对涉嫌犯罪的，报公安、国家安全等有关部门处理。
四、本管理办法由人力资源部负责解释，其他未尽事宜按上级相关部门规定执行。
五、本管理办法自公布之日起实施。
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